Estrategias de Planificación Pública

Destinatarias/os:

Egresados con título universitario de grado o de nivel superior no universitario de 4 años de duración como mínimo otorgado por universidades nacionales, provinciales públicas o privadas o institutos superiores de formación docente públicos o privados y reconocidos por el Ministerio de Educación de la Nación. 

Presentación:

Una organización es un sistema abierto que interactúa con el entorno y forma parte de entramados más grandes, se vincula con el sector y sistema económico al que pertenece, con la sociedad en la cual se desarrolla (enfoque sistémico del proceso administrativo). Esta fuerte influencia entre la organización y su ambiente externo se produce en escenarios cambiantes y cargados de incertidumbre, que definen las dinámicas en las que deben nacer y desarrollarse diferentes organizaciones. Son estas características las que exigen al sector público repensar las concepciones tradicionales de administración, organización y planificación.

En este curso, reflexionaremos en torno a la necesidad de incorporar herramientas de gestión que permitan transitar con mayor eficiencia y eficacia estos escenarios cada vez más frecuentes. A su vez, abordaremos el creciente involucramiento de la ciudadanía en las medidas que se adoptan desde el sector público. Trabajaremos en torno a la planificación estratégica y a los indicadores de desempeño como herramientas centrales para delinear caminos y políticas a recorrer en función de las demandas sociales, que permiten a su vez ponderar y medir el desempeño en los organismos públicos tendientes a retroalimentar los procesos de toma de decisiones.

Cronograma de cursado: