La Universidad Provincial presentó una herramienta significativa para el conocimiento adecuado del resultado de su misión y funciones en relación con sus claustros: el estudio de Inserción y Calidad Laboral de la población egresada.
La medición, que abarca desde 2017 en adelante, representa un aporte fundamental tanto para la gestación y actualización de las propuestas académicas de la UPC, con foco en las demandas específicas de diferentes áreas del mercado laboral, como para la adopción de estrategias de vinculación tendientes a fortalecer las posibilidades de inserción laboral de sus egresadas y egresados.
El informe fue elaborado por el Observatorio Universitario de Políticas para el Desarrollo Federal (Resolución Rectoral 407-2024), constituido por un equipo interdisciplinario e impulsado por la casa de estudios para favorecer la gestión institucional y toma de decisiones en base a evidencias, y cuyo propósito es producir, sistematizar y proporcionar información fidedigna en el contexto de su regionalización.
La presentación, a cargo del Observatorio, se llevó a cabo en el marco de una reunión de gabinete presidida por la rectora, Julia Oliva Cúneo.
Formó parte del encuentro la diputada nacional Alejandra Torres, quien ponderó la iniciativa y su potencialidad en el momento de transformación que atraviesa la UPC, y en perspectiva de los desafíos actuales para el sistema de educación superior en general. En esa línea, se intercambiaron ideas prospectivas en beneficio de la comunidad universitaria.
El relevamiento, llevado a cabo a fines de 2024, incluye a egresados y egresadas de carreras universitarias de la UPC desde 2017 en adelante (los últimos ocho años) en una muestra perteneciente a las cuatro facultades (Educación Física, Turismo y Ambiente, Educación y Salud, Arte y Diseño), el Instituto de Gestión e Innovación Tecnológica y Productiva (IGTP) y la Secretaría Académica y de Posgrado (SAP).
Para el estudio de Inserción y Calidad Laboral se tomaron en cuenta cinco dimensiones de análisis:
- Situación ocupacional
- Nivel de ingreso total por mes
- Antigüedad en el empleo
- Pertinencia de la actividad con lo estudiado
- Acceso a la seguridad social
El informe aborda las condiciones laborales y las expectativas de la población egresada. En relación a este segundo punto, incluye sugerencias de mejoramiento por parte de las personas encuestadas que fortalecen precisiones curriculares formativas en relación con las aptitudes que demanda el mercado laboral.
